- Titre et objectif de la formation
Accompagner ses équipes dans un contexte de changement
Cette formation s’adresse aux employeurs, RH, élus au CSE, managers et équipes encadrantes qui présentent un besoin de compétences leur permettant d’accompagner les salariés, individuellement et collectivement, sur le terrain, lorsque l’entreprise fait face à des changements organisationnels et humains.
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de:
- Recueillir les besoins individuels et collectifs réels des collaborateurs face aux changements annoncés
- Répondre aux besoins ciblés par le dialogue et l’accompagnement
- Prévenir et gérer les conflits liés aux changements
- Actionner les leviers de motivation des collaborateurs en fonction de leurs besoins individuels
- Élaborer un plan d’actions d’accompagnement et de suivi efficient
- Intervenant(s)
Les intervenants suivants sont susceptibles d’intervenir:
Camille MATHIEU : Formatrice experte en dialogue social et en communication assertive.
- Prérequis et public visé
Cette formation s’adresse aux professionnels dont les fonctions nécessitent ou nécessiteront des compétences leur permettant d’accompagner les collaborateurs individuellement et collectivement, sur le terrain, plus particulièrement lorsque l’entreprise fait face à des changements organisationnels et humains (notamment employeurs, RH, élus au CSE, managers et équipes encadrantes).
Aucun diplôme n’est requis pour bénéficier de cette formation.
- Durée de la formation
21 heures.
- Contenu de la formation
Télécharger le programme de formation ci dessous :
Programme-Accompagner-ses-equipes-dans-un-contexte-de-changement.pdf
- Modalité de déroulement
Cette formation se déroule en présentiel. Elle alterne exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques des stagiaires sous forme de travaux de groupes.
Sur toute la durée de la formation, l’accent est mis sur la dynamique de groupe, valorisant l’expression, les expériences et les savoirs de chacun.
La présence effective des stagiaires est vérifiée par la signature d’une feuille de présence à l’issue de chaque demie journée.
Un cahier d’exercices sera délivré à l’issue de la formation pour que les stagiaires puissent continuer à se familiariser avec les outils transmis.
- Indicateurs de résultats
A venir
- Modalités d’évaluation et issue de la formation
Chaque stagiaire sera évalué grâce à un livret d’exercices à effectuer à l’issue de chaque demie journée de formation et à un questionnaire de fin de formation.
A l’issue de la formation, le stagiaire qui a participé à l’intégralité des sessions de formation recevra une attestation de participation.
Dans le cadre de l’amélioration continue de notre offre, à l’issue de la formation chaque participant recevra un questionnaire afin de mesurer son niveau de satisfaction. Ces éléments nous permettront de nous assurer que nos engagements ont été tenus.
3 et 6 mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de recueillir les questions et avis, de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme. Après étude des différents retours, une visio conférence d’une heure sera tenue, 3 et 6 mois après la formation, pour répondre aux différentes questions opérationnelles.
- Délais et modalités d’accès
En amont de votre formation une évaluation à froid sera transmis à l’ensemble des participants afin de recueillir les besoins et que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
Vos dates de formation doivent être réservées auprès de Madame Camille MATHIEU, Dirigeante de Affirm’up, par téléphone au 07.71.65.06.00. ou par mail en précisant vos coordonnées à contact@affirm-up.com, au moins 1 mois à l’avance pour permettre à l’équipe pédagogique d’intégrer vos demandes particulières et d’identifier et réserver les locaux propices au bon déroulé de la formation.
Des sessions inter-entreprises peuvent être organisées si vous le souhaitez ou que vous ne remplissez pas l’effectif minimal de 4 stagiaires.
Formulaire d’inscription à télécharger : Ici
- Accessibilité handicap
Toutes nos formations se déroulent dans des salles que nous louons, accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous pouvons également intervenir au sein de vos locaux si vous disposez d’une salle accessible aux personnes en situation de handicap et conforme aux exigences du Référentiel National Qualité.
Pour toute demande particulière concernant l’accès aux personnes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions trouver une solution adaptée à vos besoins et mobiliser notre réseau si besoin (traducteur langue des signes, assistance prise de note, etc…)
Contact référent handicap :
Mme Camille MATHIEU
Tél : 07.71.65.06.00
Mail : contact@affirm-up.com (merci de préciser en objet: “Nom de votre structure – demande accès handicap”).
- Tarifs
550€ / stagiaire
Les sessions organisées comprennent un effectif de 4 à 10 stagiaires pour garantir l’efficacité des échanges.
